S INDACATO U NITARIO L AVORATORI P OLIZIA L OCALE 
40 anni a difesa della categoria

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fondo Perseo Sirio a chi si deve scrivere per NON aderire allo stesso

SULPL TRICOLORE

A chi va inoltrata la comunicazione di non adesione al Fondo?
In base all’art. 4, c. 2 ed all’art.5, c. 3, dell’Accordo la comunicazione del singolo dipendente della propria
volontà di non aderire al Fondo Perseo-Sirio va indirizzata all’amministrazione di appartenenza. La scrivente
Agenzia (aran) non ha competenza al riguardo e non darà seguito ad alcuna comunicazione o risposta.
Potete indicare dove si può trovare il modulo di non adesione al fondo da consegnare ai dipendenti e a chi
deve essere indirizzato?
L'art. 3, comma 4 dell'Accordo prevede che le amministrazioni rendono disponibile ai dipendenti la
modulistica per manifestare la volontà di non adesione. Il contenuto del modello non è stato definito, in
dettaglio, dall'accordo. Si ritiene, in ogni caso, che esso debba avere un contenuto semplice che consenta al
lavoratore di esprimere, in modo inequivoco e consapevole, la propria volontà di non aderire al Fondo
Perseo-Sirio. Si ritiene, inoltre, che il modello debba prevedere, quale destinatario della comunicazione,
l'amministrazione pubblica presso cui il dipendente è assunto.
A nostro avviso, l'amministrazione deve rendere il modello disponibile e facilmente accessibile, ciò può
avvenire, ad esempio, attraverso la pubblicazione dello stesso nella intranet dell'amministrazione. Si
suggerisce, da ultimo, di indicare - all'interno del modello o nella pagina intranet ove lo stesso è pubblicato -
le modalità di inoltro (ad esempio, ufficio a cui il modello va inviato, pec o mail dello stesso).
Si indica, di seguito, a titolo esemplificativo, un possibile contenuto per il modello in questione:
All'Amministrazione ………………....
Oggetto: Manifestazione della volontà di non aderire al Fondo Perseo-Sirio
Il sottoscritto .....................dando atto di aver ricevuto l'informativa sulle modalità di adesione al Fondo
Perseo-Sirio, come previsto dall'accordo sulle modalità di adesione al predetto Fondo sottoscritto il 16
settembre 2021
comunica di NON VOLER aderire al Fondo Perseo-Sirio
Conseguentemente, chiede che il proprio nominativo NON SIA COMUNICATO al Fondo Perseo-Sirio tra gli
iscritti con la modalità del silenzio-assenso.

CONVEGNO NAZIONALE SULPL 2-3-4 DICEMBRE 2021: ECCO COME PARTECIPARE E PRENOTARE! ALTRI LABORATORI DI FORMAZIONE AGGIUNTI AL PROGRAMMA!

IL 2 DI DICEMBRE NEL POMERIGGIO SARA' DISPONIBILE ANCHE IL MEDICO LEGALE - IL 3 MATTINA E POMERIGGIO IL PATRONATO A DISPOSIZIONE PER RISPONDERE ALLE DOMANDE DEGLI ISCRITTI

'SARANNO PREMIATI ANCHE DEI COLLEGHI CON IL DIPLOMA MILONE D'ARGENTO DAI  VETERANI DELLO SPORT CON L''ASSOCIAZIONE OPES ITALIA

Locandina IO MI DIFENDO 2021 riccione 4 dicembre

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CLICCA QUI  PER ACCEDERE AL PROGRAMMA

COME PRENOTARE

CONGRESSO NAZIONALE S.U.L.P.L. - 2 - 4 DICEMBRE 2021

02 DICEMBRE 2021
10/20 camere della Segreteria Generale
con arrivo anƟcipato l'1 Dicembre 2021
Data out: 04 DICEMBRE 2021
TraƩamento DI BASE MEZZA PENSIONE CON CENA
Bevande incluse: 1/2 litro di acqua, 1/4 di litro di vino
per persona, a pasto.

MEZZA PENSIONE CON CENA
Bevande incluse: 1/2 litro di acqua, 1/4 di litro di vino
per persona, a pasto.
CAMERA DOPPIA USO SINGOLA
€. 95,00 per persona, al giorno
CAMERA DOPPIA
€. 65,00 per persona, al giorno
PERSONE IN 3°- 4° LETTO
€. 55,00 cadauno, al giorno
RIDUZIONI BAMBINI IN 3°- 4° LETTO
rispeƩo alla tariffa della camera doppia
0- 3 anni gratuiƟ
3- 7 anni -sconto 80%
7- 11 anni - sconto 50%
PRANZI serviƟ 4 portate oppure con buffet assisƟto
oppure EVENTUALI PASTI EXTRA
€ 28,00 per persona, i.v.a. 10% inclusa
Bevande incluse: 1/2 litro di acqua, 1/4 di litro
di vino per persona, a pasto
PASTI EXTRA
A) CLIENTI CON BUONI PASTO FORNITI DA NOI E DISTRIBUITI DAL
SIG. ASSIRELLI A CARICO SULPL NAZIONALE
B) CLIENTI CON PASTI EXTRA NON PREVISTI, MA ALLOGGIATI,
addebito pasƟ sulla faƩura di riferimento.
CAFFE' E DIGESTIVI
SARANNO A CARICO DEI SINGOLI OSPITI CON ADDEBITO TRAMITE
SCHEDA BAR PREPAGATA. 

TASSA DI SOGGIORNO: € 3,00 per persona,
al giorno, non inclusa nelle tariffe summenzionate.
I bambini di età inferiore ai 14 anni sono esenti.
INFORMAZIONI VARIE:
Check-in: garanƟto entro le ore 15.00
Check out : entro le ore 10.00
Posto auto: parcheggio all'aperto o garage convenzionaƟ €10,00 al giorno
Animali: non ammessi in hotel causa pavimentazione in moquette.

MODALITA' DI PRENOTAZIONE PER CLIENTI INDIVIDUALI:
PREDISPORREMO LA MODALITA’ DI PRENOTAZIONE DIRETTA “ON LINE" DA PARTE
DEI SINGOLI CLIENTI COME SEGUE A PARTIRE DAL 1° OTTOBRE 2021:
Per usufruire delle tariffe agevolate riservate ai partecipanti SULPL collegarsi
direttamente al sito ufficiale dell'Hotel Mediterraneo
www.mediterraneoriccione.com,
il booking on line appare in alto, digitare il periodo di soggiorno con sistemazione/n.
persone 
e nella casella codice cliente scrivere sulpl2021.

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ORA CHE CI HANNO NUOVAMENTE ABBINATO ALLE POLIZIE AD ORDINAMENTO NAZIONALE CHIARIAMOCI DEFINITIVAMENTE ANCHE SULL'INSERIMENTO DELLA POLIZIA LOCALE NEGLI OBBIGHI VACCINALI-PRONTE LE MOBILITAZIONI

A PARTE IL RECEPIMENTO DI QUANTO ABBIAMO CHIESTO ANCORA UNA VOLTA DI INDICARCI COME POLIZIA LOCALE (MUNICIPALE E PROVINCIALE) ORA, CHE CI HANNO, PER L'ENNESIMA VOLTA, NUOVAMENTE COMBINATO ALLE FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO NAZIONALE, ANCHE PER L'OBBLIGO VACCINALE, IL GOVERNO DEVE CONSACRARCI  IMMEDIATAMENTE LA NOSTRA LEGGE!!!

PRONTA LA MOBILITAZIONE DEL S.U.L.P.L. IN ITALIA PREVIO CONFRONTO CON LE STRUTTURE NAZIONALE E REGIONALI. SONO GIA' STATI DATI I MANDATI AGLI UFFICI LEGALI PER PERCORRERE LA STRADA DEI RICORSI ALLA CORTE COSTITUZIONALE E A QUELLA EUROPEA PER TUTTO L'IMPIANTO DI QUESTE LIMITAZIONI E OBBLIGHI! TUTTO HA UN LIMITE ANCHE PER I LAVORATORI DELLA POLIZIA LOCALE!!! 

SOPRATTUTTO IN UN MOMENTO COSI' PARTICOLARE DELLA NOSTRA SOCIETA' CON UN'ALTISSIMA TENSIONE SOCIALE IN ATTO - DAL SULPL SEGNALATA QUESTA POSSIBILITA' DA OLTRE 16 MESI!!! E IL MINISTERO DELL'INTERNO DOV'ERA???

IL GOVERNO DEVE ASCOLTARE LA CATEGORIA E LE NECESSITA' DELLA POLIZIA LOCALE ITALIANA, BASTA TERGIVERSARE SULLA VITA DEI LAVORATORI DELLA POLIZIA DI PROSSIMITA'!

A BREVE ULTERIORI INFORMAZIONI.

IL SEGRETARIO GENERALE

 

 Ancora sul DECRETO-LEGGE 26 novembre 2021, n. 172 Misure urgenti per il contenimento dell'epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento  in  sicurezza  delle  attivita'  economiche  e  sociali.

(21G00211) (GU n.282 del 26-11-2021)   Vigente al: 27-11-2021  
 
Per comparto sicurezza e Polizia Locale:
....i  responsabili  delle strutture in cui presta servizio il personale... assicurano il rispetto dell'obbligo...(vaccinale)... verificano  immediatamente l'adempimento  del   predetto   obbligo   vaccinale   acquisendo   le informazioni necessarie anche secondo le modalita'  definite  con  il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di cui all'articolo 9, comma 10, del decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87. Nei casi in cui non risulti l'effettuazione  della  vaccinazione  anti  SARS-CoV-2  o  la presentazione  della  richiesta  di  vaccinazione   nelle   modalita' stabilite nell'ambito della campagna vaccinale in atto, i soggetti di cui al comma 2 invitano, senza  indugio,  l'interessato  a  produrre, entro cinque giorni dalla ricezione  dell'invito,  la  documentazione comprovante l'effettuazione della vaccinazione oppure  l'attestazione relativa all'omissione  o  al  differimento  della  stessa  ai  sensi dell'articolo 4, comma 2, ovvero la presentazione della richiesta  di vaccinazione da eseguirsi in un termine non superiore a venti  giorni dalla  ricezione  dell'invito,   o   comunque   l'insussistenza   dei presupposti per l'obbligo vaccinale di cui al comma  1.  In  caso  di presentazione  di   documentazione   attestante   la   richiesta   di vaccinazione, i soggetti di cui al comma 2 invitano  l'interessato  a trasmettere immediatamente e comunque  non  oltre  tre  giorni  dalla somministrazione,   la   certificazione   attestante    l'adempimento all'obbligo  vaccinale.  In  caso  di  mancata  presentazione   della documentazione di cui al secondo e terzo periodo i soggetti di cui al comma 2 accertano l'inosservanza dell'obbligo vaccinale  e  ne  danno immediata   comunicazione   scritta   all'interessato.   L'atto    di accertamento dell'inadempimento determina l'immediata sospensione dal diritto  di  svolgere  l'attivita'  lavorativa,   senza   conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. Per il periodo di sospensione, non sono dovuti  la  retribuzione  ne' altro compenso o emolumento, comunque denominati. La  sospensione  e' efficace fino alla comunicazione da parte dell'interessato al  datore di  lavoro  dell'avvio  o  del  successivo  completamento  del  ciclo vaccinale primario o della somministrazione della dose di richiamo, e comunque non oltre il termine di sei mesi a decorrere dal 15 dicembre 2021.

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