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SARDEGNA, OLBIA: 25 MAGGIO PV - CONVEGNO FORMATIVO SULL'ATTIVITA' PRATICA DI P.G. PER LE PATTUGLIE. CON IL DOTT. CORSO GIULIANO

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25 maggio 2024 #savethedate
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CCNL RINNOVO CONTRATTO COMPARTO FUNZIONI LOCALI: IL SULPL INVIA RACCOMANDAZIONE AD ARAN PER L'INIZIO DELLE TRATTATIVE PREVISTO PER FINE MAGGIO

SULPL TRICOLORE

QUESTI ALCUNI PUNTI SIGNIFICATIVI RACCOMANDATI - LA PROPOSTA DI CCNL LA PUBBLICHEREMO SUCCESSIVAMENTE, COME SEMPRE.

 

1) RIFORMULARE LE DIVERSE DISPARITA' DI TRATTAMENTO TRA I LAVORATORI CHE SVOLGONO LE MEDESIME FUNZIONI, MA IN ENTI DIVERSI, A CAUSA DELLE COSIDDETTE "FORBICI SALARIALI" RELATIVAMENTE A: INDENNITA' DI LAVORO ESTERNO, INDENNITA' DI CONDIZIONI LAVORO, INDENNITA' DI FUNZIONI ECC.;

2) I LAVORATORI TURNISTI IN CASO DI MANCATO IMPIEGO IN FESTIVO INFRASETTIMANALE - I LAVORATORI SONO COSTRETTI A CHIEDERE LE FERIE, MENTRE GLI ALTRI OPERATORI DELL'INTERO COMPARTO USUFRUISCONO DEL FESTIVO - TUTTO CIO' A FRONTE DELLA CORRESPONSIONE DELL'INDENNITA' DI TURNAZIONE CHE NON E' CMQ DOVUTA IN CASO DI NON IMPIEGO IN SERVIZIO ED INOLTRE TALE PREVISIONE NON VIENE APPLICATA PER ALTRE FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO STATALE LE QUALI PRESTANO SERVIZIO IN FORMA TURNATA - QUESTO ARGOMENTO LO AVEVAMO GIA' ABBONDANTEMENTE SEGNALATO CON LA GIUSTA RISOLUZIONE ANCHE NELL'ULTIMO CNL SIC!;

3) I PROVENTI DI CUI ALL'ART. 208 DEL C.D.S. SONO DESTINATI PER PREVISIONE NORMATIVA ALLA PREVIDENZA ED ALL'ASSISTENZA DEL PERSONALE DI POLIZIA LOCALE - MENTRE L'ART. 98 DEL TRISTE CNL PREVEDE CHE DETTE SOMME SIANO RIVOLTE UNICAMENTE AL FONDO PERSEO-SIRIO, MA NON PREVEDE CHE I LAVORATORI, CHE ABBIANO ALTRE FORME PENSIONISTICHE, GIA' MATURATE, POSSANO CONTINUARE A DESTINARE I FONDI A QUESTE ULTIME;

4) IL CNL, (ART. 105) PREVEDE I TEMPI DI VESTIZIONE E SVESTIZIONE ESCLUSIVAMENTE SOLO PER LA SEZIONE SPECIALE DEL PERSONALE DELLE PROFESSIONI SANITARIE E SOCIO SANITARIE, NESSUNA PREVISIONE IN TAL SENSO E' CONTENUTA PER IL RESTANTE PERSONALE DI ALTRE SEZIONI OBBLIGATO AD INDOSSARE, PER LO SVOLGIMENTO DEL PROPRIO SERVIZIO PER LA PRESTAZIONE LAVORATIVA, UNIFORME - ABITI DI LAVORO E/O DISPOSITIVI DI SICUREZZA;

5) I DIFFERENZIALI ECONOMICI PER IL PERSONALE APPARTENENTE ALLA POLIZIA LOCALE - STANTE IL SISTEMA DEI SEGNI DISTINTIVI DI GRADO DEMANDATO ALLA LEGISLAZIONE REGIONALE LA QUALE PREVEDE L'ASSEGNAZIONE DI ESSI SIA LEGATA ALL'ANZIANITA' DI SERVIZIO - DOVREBBE, MUTUANDO GLI SCATTI DI ANZIANITA' DI ALTRI COMPARTI, ESSERE CONNESSI IN AUTOMATICO PREVEDENDO SOLO DUE INDICATORI: ANZIANITA' DI SERVIZIO ED ASSENZA DI PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI.

QUESTA TORNATA CONTRATTUALE, OLTRE CHE RIALLINEARE FINALMENTE I RINNOVI, DEVE ADEGUARE I TABELLARI STIPENDIALI DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI A PARITA' DI FUNZIONI SVOLTE AI MEDESIMI PROSPETTI DEGLI ALTRI COMPARTI ELIMINANDO TUTTE LE DIFFERENZE ECONOMICHE TRA I LAVORATORI DEL PUBBLICO IMPIEGO CONTRATTUALIZZATO.

IL SEGRETARIO GENERALE MARIO ASSIRELLI E IL SEGRETARIO ALLA CONTRATTAZIONE E ALLA TUTELA LEGALE DOTT. GIUSEPPE BONFILIO

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